Cuando una empresa decide sufrir a cabo una mejoramiento de las competencias profesionales de sus trabajadores, una de las opciones más interesantes que tiene a su disposición es la formación bonificada, una modalidad que no todas las organizaciones empresariales conocen y a la que es posible acogerse a través de bonificaciones en la cotización de la Seguridad Social.
En este último caso, la empresa deberá darse de suscripción con el perfil de bonificada y autorizar a la organizadora como “gestora”.
De igual forma, la empresa tendrá la posibilidad de bonificar la formación en los seguros sociales hasta el 31 de enero del año sucesivo a la realización del curso.
Para ello, disponen de una ayuda económica "crédito arreglado" que se hace efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Como hemos mencionado antiguamente, las empresas que cotizan por el concepto de formación profesional a la Seguridad Social son las que pueden beneficiarse de la formación bonificada. Estas empresas disponen de un crédito para realizar cursos dirigidos a sus trabajadores que pueden financiarse a través de las bonificaciones en los seguros sociales.
Incrementar el compromiso de los empleados que valorarán el esfuerzo de la empresa para ofrecerles formación.
Aunque no es un requisito, te recomendamos que posteriormente de formacion bonificada las formaciones analices el ROI que ha supuesto la formación en los empleados.
Este es el valía de crédito para la formación del cual dispondrá la empresa, en función del tamaño de la plantilla y las cotizaciones realizadas en concepto de la formación profesional de los trabajadores:
Una ocasión se hayan consultado y confirmado en FUNDAE que tu empresa cuenta con crédito adecuado para ese curso, nos encargaremos de realizar todos los trámites con FUNDAE para comunicar el curso.
Puedes realizar todo tipo de formación relacionada con tu puesto de trabajo o empresa. El fin debe ser ayudarte a mejorar en tu puesto o mejorar la competitividad o abundancia de tu empresa.
Para ello, la compañía debe de hacer uso de hojas de control de asistencia y certificados de participación. Asimismo, debe conservar facturas de todos los gastos que haya podido conllevar el ampliación de las actividades de enseñanza.
La formación bonificada es una oportunidad muy interesante para las empresas, no obstante que permite formar a sus plantilla a coste 0 euros.
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Si, la empresa debe de informar a la Representación Justo de los Trabajadores de las acciones formativas a impartir. En este sentido la empresa organizadora debería asesorar al cliente de cómo tiene que informar a la Representación Admitido de los Trabajadores, dando cumplimiento a las obligaciones que se contemplan en la norma sobre la formación programada por las empresas.